Trainer Trainingsteam Onderwijs Zorg Arrangementen

Ben jij een enthousiaste professional met een passie voor jeugdzorg en onderwijs, die graag een verschil wil maken in het leven van jongeren? Dan zijn wij op zoek naar jou als Trainer voor ons dynamische en groeiende team in Rotterdam!

Onderwijs Zorg Arrangementen (OZA)

Een Onderwijs Zorg Arrangement (OZA) is een integrale samenwerking rondom jeugdigen tussen onderwijs en jeugdhulp. Deze samenwerking komt tot stand als jeugdigen in het speciaal onderwijs jeugdhulp nodig hebben, aanvullend op ondersteuning vanuit het reguliere schoolondersteuningsteam. Vaak is er sprake van meervoudige problematiek, zoals sociaal emotioneel, gedragsproblematiek, problemen in de thuissituatie en/of verzuim. Het gaat hierbij met name om jeugdigen met LVB, kenmerken uit het autistisch spectrum, ADHD en angsten. Het doel van een OZA is ten alle tijden het voorkomen van schooluitval. We leveren hierbij altijd maatwerk: De behoeften van de (groep) jeugdige(n), docent of het onderwijsteam staan centraal. We zorgen ervoor dat jeugdigen zich binnen de school optimaal kunnen ontwikkelen.

Het OZA team

Het OZA team bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Deze zijn onderverdeeld in 3 subteams. Het MBO-team, VSO-team en het Trainingsteam. Binnen het OZA onderscheiden we werkzaamheden gericht op het individu en op groepen. Deze vacature is voor het Trainingsteam, die zich specifiek bezighouden met groepsgerichte werkzaamheden.

Naast het OZA team van Enver, is er ook een OZA team van Pameijer. De scholen binnen Rotterdam zijn onderverdeeld onder deze twee teams.

Het trainingsteam

Binnen het trainingsteam zijn de werkzaamheden specifiek gericht op verzorgen van collectief aanbod. Het gaat met name om het geven van trainingen, themabijeenkomsten en workshops en ook het ontwikkelen hiervan. Het trainingsteam bestaat momenteel uit 3 medewerkers. Zij verzorgen het collectief aanbod binnen de verschillende onderwijssoorten, veelal in samenwerking met hun collega's uit de andere twee subteams. Dit team is altijd in ontwikkeling. Daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die graag groepsgerichte activiteiten doet en kan bijdragen aan het verder ontwikkelen van het groepsaanbod binnen de scholen. Dit schooljaar breiden we onze werkzaamheden ook uit naar scholen buiten ons OZA-team. Het kan dus zo zijn dat je ook trainingen gaat geven binnen het regulier onderwijs.

Binnen het trainingsteam ondersteun je elkaar middels collegiaal overleg en coaching in de dagelijkse praktijk. Aanvullend word je ondersteund door een gedragswetenschapper en een werkbegeleider en er is regelmatig casuïstiekoverleg. Je maakt deel uit van een proactief, dynamisch, flexibel, positief en enthousiast team waarin humor en verbinding centraal staan.

Wat ga je doen

• Het geven van trainingen aan jeugdigen op scholen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen rondom de onderwerpen: angsten, (seksuele) weerbaarheid, emotieregulatie en sociale vaardigheden.
• Voorlichting geven aan docenten over stoornissen/problematieken die spelen bij jeugdigen, waarmee je hen leert om meer achter het gedrag te kijken en naar wat er nodig is.
• Ontwikkelen of herschrijven van bestaande trainingen en workshops naar een bepaalde doelgroep / niveau. (hierbij speel je in op actuele onderwerpen en vragen vanuit scholen)
• Reflectiebijeenkomsten voor docenten waarin je inzoomt op ingebrachte casuïstiek.
• Het ondersteunen van collega’s uit het OZA team in het geven van trainingen.
• Het geven van trainingen en workshops aan collega’s, waarbij je jouw kennis overdraagt over verschillende methodieken die ze kunnen inzetten tijdens de groepsgerichte ondersteuning van jeugdigen en docenten.
• Tevens ben je vraagbaak voor jouw collega's wanneer zij meer informatie willen hebben over hoe zij docenten kunnen ondersteunen en hoe dit praktisch aan te pakken.
• Je krijgt de mogelijkheid om mee te lopen met de collega’s van het trainingsteam om zo kennis en ervaring op te doen. Vanuit het scholingsbudget kun je, in overleg, scholing volgen op het gebied van trainingen.

Wij bieden jou

Omdat jij je goed inzet voor onze jongeren, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook

uit onze arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je:

• een salaris van minimaal € 3.080,79 tot maximaal € 4.601,31 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek in schaal 9 conform de cao Jeugdzorg;
• schoolvakanties vrij, waar je 11% extra voor werkt;
• in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar voor 16-24 uur, met mogelijkheid tot verlenging;
• 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen;
• de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.

Wat bied jij ons?

• Je hebt een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek) en een SKJ-registratie.
• Je hebt de tools om jeugdigen met ontwikkelings- gedrags en/of psychische problemen te trainen. En je kunt ook trainingen en workshops voor docenten en eigen collega’s geven over deze onderwerpen.
• Je kunt snel zelfstandig aan het werk, je bent geduldig en staat stevig in je schoenen.
• Je bent creatief en flexibel in het bedenken en ontwikkelen van trainingen en werkvormen die passen bij de verschillende hulpvragen en doelgroepen.
• Je hebt affiniteit met de onderwijsomgeving en weet jezelf daarin te positioneren.
• Je zoekt graag gelijkwaardige verbinding met de deelnemers waarin compassie, zorgvuldigheid, inlevingsvermogen en oog voor wat er achter het gedrag zit centraal staan.
• Je kunt flexibel maatwerk leveren. Dat wil zeggen: je kunt jouw aanbod aanpassen als deze gedurende het proces of jouw aanbod anders wordt dan in de eerste instantie van je gevraagd werd.
• Je bezit een dosis relativeringsvermogen, durft positie in te nemen en met een kritische blik mee te denken.
• Je staat open voor zelfreflectie en feedback van collega's.
• Je bent beschikbaar op maandag en dinsdag als vaste werkdagen.
  

Zijn we een match?
Herken jij jezelf in dit profiel en zie je jezelf als onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer op deze functie!

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan, deze week of met Jolanda Vink (gebiedsmanager) via (06) 10 99 50 45 of anders vanaf 19 augustus contact op met Marije Trappenburg (coördinator Trainingsteam en trainer) via 06 14 47 28 11. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (recruiter) via (06) 43 08 18 28. Zij beantwoorden graag al je vragen.

Lijken we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in. Vanwege de zomervakantie zal je pas na 26 augustus iets van ons horen om dit in te plannen.

Samen.Sterker.Verder daar staan wij voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.