Accountmanager jeugdhulpverlening
Een vacature voor accountmanager bij één van de grootste jeugdzorgorganisaties kom je niet vaak tegen!
Als accountmanager bij Enver jeugd- en opvoedhulp zorg je voor een goed gevulde zorgportefeuille met passende contracten, zodat we effectieve hulp kunnen (blijven) bieden aan kinderen, jongeren en hun ouders conform de strategische koers van de organisatie. Ben jij de verbindende schakel in het opbouwen en beheren van een zorgportefeuille, die perfect aansluit bij de behoeften van onze cliënten? Dan maken we graag met je kennis op locatie in Rotterdam.
Wat jij kan betekenen
Als accountmanager ben jij de verbindende schakel tussen Enver en onze partners, zoals collega zorgaanbieders, gemeenten en financiers. In deze veelzijdige rol werk je nauw samen met directie, regiomanagement en bedrijfsvoeringsteams om sterke, duurzame relaties op te bouwen en ons zorgaanbod te versterken. Dankzij jouw inzet blijft Enver klaarstaan voor kinderen, jongeren en gezinnen die onze hulp nodig hebben.
Jij bent verantwoordelijk voor:
- het adviseren van directie en regiomanagement over strategieontwikkeling en relatiebeheer. Je signaleert kansen en risico's in het zorglandschap op basis van actuele informatie en geeft daarover tijdig een onderbouwd advies. Je treedt hierbij proactief op, onderhoudt en initieert relevante relaties en ondersteunt het management in hun rol in het relatiebeheer;
- het ontwikkelen van een marktstrategie die aansluit bij onze zorgverlening en organisatiedoelen. Je zet je samen met het management in om nieuwe opdrachten te genereren, onderhoudt waardevolle samenwerkingen en bereidt contracten voor die onze zorgportefeuille optimaal vullen;
- implementatie- en bidmanagement. Je coördineert het volledige aanbestedingsproces, van marktconsultatie tot gunning en betrekt de interne organisatie hierbij. Daarnaast bewaak je de implementatie van afgesloten opdrachten.
Jouw nieuwe werkplek
Het team accountmanagers valt direct onder de directeur Bedrijfsvoering en Servicecentrum. Je wordt onderdeel van een team met twee ervaren collega accountmanagers. Enver is voortdurend in beweging om beter aan te sluiten bij de veranderende behoeften in de jeugdhulpverlening en de dynamiek van het zorglandschap. Op dit moment bevinden we ons midden in een herinrichting van onze organisatiestructuur. Deze transformatie stelt Enver in staat om nog effectiever en flexibeler in te spelen op de uitdagingen van deze tijd. De herinrichting vraagt ook om een frisse blik en toekomstgerichte aanpak door accountmanagers. In deze tijdelijke rol krijg je de kans om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de functie van accountmanager en Enver sterker te positioneren voor de toekomst.
Wat breng je me
Wij zoeken een ervaren accountmanager die zich thuis voelt in de wereld van (jeugd)zorg en zorgcontracten. Daarnaast heb/ben jij:
- hbo- of wo-werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals zorgmanagement, bedrijfskunde, commerciële economie of een gerelateerd vakgebied;
- ervaring met het gemeentelijke domein;
- ervaring met contractmanagement en onderhandelingen met zorgpartners, gemeenten, financiers of andere opdrachtgevers;
- goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden;
- een teamspeler die de interne en externe belangen in goede banen weet te leiden.
Wij bieden jou
Een uitdagende rol binnen een organisatie die volop in beweging is, met ruimte voor jouw professionele groei en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:
- salaris afhankelijk van werkervaring van minimaal € 3.834,03 tot maximaal € 6.646,31 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 11/12 conform de cao Jeugdzorg);
- een arbeidsovereenkomst voor de duur van 2 jaar voor 36 uur per week;
- naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris.
Werken bij Enver
Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega's bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken
Wacht niet langer en solliciteer
Eerst meer weten? Neem voor vragen contact op met Martijn Deurloo (directeur Bedrijfsvoering en Servicecentrum) via (06) 23 51 95 08. Je kunt ook contact opnemen met Katinca Baerselman (recruiter) via (06) 86 81 28 73 (werkdagen maandag, dinsdag en donderdag).
We spreken je graag snel
Spreekt deze functie en onze organisatie je aan? Laat het ons weten en met elkaar in gesprek gaan. De vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.
Samen. Sterker. Verder dat zijn de kernwaarden van Enver van waaruit wij werken. Dit betekent ook dat wij werken vanuit diversiteit.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.