Stage Social Work of Pedagogiek jeugdzorgwerker leef- en behandelgroep

Het leukste aan deze stage zijn de jongeren. Elke jongere is uniek; wat voor de één werkt, werkt voor de ander niet. En daarom lever je echt maatwerk. Wij doen dit met een positief en innovatief team op onze leef- en behandelgroep in Rotterdam.

Wat jij kan betekenen als stagiair bij leef- en behandelgroep de Nieuwe Haven
Ons werk is heel divers. Omdat je op een woonplek werkt ben je op het ene moment aan het koken, op het ander moment voer je een serieus gesprek over het leven. Soms heb je veel werk op kantoor, en dan is er veel tijd voor spelletjes of andere activiteiten met de jongeren. Ook werken we deels ambulant en gaan we op huisbezoek.

De hulpverlening, zoals het werken aan doelen, samenwerken met ouders en ander netwerk (wij werken met de JIM aanpak), eventueel aanvullende hulp etc, is nauw verweven in het dagelijks leven. We vinden het belangrijk dat jongeren zo normaal mogelijk kunnen opgroeien.

Elke jongere heeft een mentor, die verantwoordelijk is voor de rode draad van de hulpverlening, het dossier en het traject van de jongere en zijn/ haar gezin. We investeren in het betrekken en verantwoordelijk houden van de ouders en belangrijke mensen uit het netwerk. Wij zijn namelijk tijdelijk in het leven van de jongeren en zetten de ondersteuning zo in dat het systeem op eigen kracht weer verder kan. Dit lukt helaas niet altijd en dan gaan we op zoek naar het best haalbare.

Jouw nieuwe stageplek
Op de Nieuwe Haven kunnen 8 jongeren wonen in de leeftijd van 12 – 18 jaar. Ze wonen er ongeveer een jaar, soms wat korter en soms wat langer.

Een leefgroep is een tijdelijke woonplek voor jongeren die om diverse redenen voor korte of langere tijd niet thuis kunnen wonen. Wij bieden jongeren, hun ouders en andere mensen die belangrijk zijn voor hen hulp bij het verbeteren van de gezinssituatie, zodat het contact tussen ouders en jongere verbetert en thuis wonen weer mogelijk is. Als dit niet lukt, dan begeleiden we de jongere naar zelfstandig wonen. We hebben daarom twee woningen naast elkaar. In de ene woning wonen maximaal 5 jongeren, in de tweede wonen 3 jongeren “op kamers” op weg naar zelfstandigheid met intensieve begeleiding van ons. Wij vinden het belangrijk om de jongeren te ondersteunen in het ontwikkelen van hun identiteit. We gaan daarbij uit van hun interesses en kwaliteiten.

Zoals elke jongere uniek is zijn de collega’s dat ook. Wij kijken goed naar ieders kwaliteiten en eigenschappen, en zetten deze in om ons werk zo goed mogelijk vorm te geven. Wij werken als een zelfsturend team. Dat wil zeggen dat we organisatorisch zoveel mogelijk zelf regelen en beslissen. Elke collega heeft hierbij eigen taken en verantwoordelijkheden. Een stagiair zien wij als aanvulling op ons team: je biedt een frisse blik op de dingen die wij doen en in de loop van de tijd ga je alle taken doen die wij ook doen. Als stagiair sta je nooit alleen op de groep en is er altijd een collega aanwezig.

De jongeren vinden het belangrijk dat je flexibel bent, humor hebt en niet over je heen laat lopen. Veel stagiaires blijven na hun stage werken als invaller en worden daarna mogelijk vaste collega. Ons team wordt ondersteund door een gedragswetenschapper en een manager.

Ons werk gaat 24/7 door. Dat betekent dat wij verschillende diensten hebben: dag-, avond-, slaapdiensten. Ook in het weekend en op feestdagen gaat ons werk door. Als stagiaire word je meegenomen in dit rooster.

Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• Een stagevergoeding van € 400,- bruto per maand (gebaseerd op een 32-urige werkweek, conform de cao Jeugdzorg);
• Eén vast aanspreekpunt (namelijk jouw stagebegeleider), een geregistreerde jeugdzorgwerker, waarmee je regelmatig de stage en jouw functioneren bespreekt;
• In de loop van de stage kan je steeds meer taken zelfstandig oppakken. Het tempo waarin dit gaat, is mede afhankelijk van hoe snel jij dingen oppakt;
• Een stageplaats waarin je heel veel kunt leren over de sociale kaart, gezinnen en over jezelf;
• Meestal kun je ook jouw afstudeeropdracht doen als je jouw 3e jaars stage ook bij Enver hebt gedaan;
• Goede werkervaring voor je toekomstige baan. Veel stagiairs blijven na hun stage bij Enver werken.

Jij biedt ons

• Je doet op dit moment een sociale hbo-studie (bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek) en dient vanaf februari 2025 aan je derdejaars stage te beginnen;
• Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week voor de duur van een jaar en draait mee in onregelmatige diensten;
• Leergierigheid, improvisatievermogen, flexibiliteit, grote zelfstandigheid, samenwerken;
• Integriteit, vóór aanvang van je stage overleg je een originele Verklaring Omtrent Gedrag én een ondertekende stage-schoolovereenkomst;
• Bij het begin van je stage heb je je ontwikkelpunten benoemd en je durft kritisch naar jezelf te kijken.

Stagelopen bij Enver
Naast de jongeren, staan ook onze medewerkers en stagiairs centraal. Als stagiair hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Website Enver

Zet de stap naar een waardevolle, leerzame stage-ervaring
Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega stagiair? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Erika Vermeer via (088) 89 28 180. Zij beantwoordt graag al jouw vragen.

We spreken je graag snel
Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega stagiairs hebben gevonden sluiten we de vacature. 

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.