Pleegzorgbegeleider

Binnen de pleegzorg is geen dag hetzelfde! Samen met ouders, pleegouders, de jeugdige, Jeugdbescherming/Wijkteam en andere betrokken hulpverleners werk je aan terugkeer naar huis of, wanneer dit niet mogelijk is, aan een veilige en stimulerende plek voor de jeugdige in het pleeggezin. Een aantal collega’s binnen het team gaan met zwangerschapsverlof. Spreekt de pleegzorg jou aan? Solliciteer dan direct. Een mooie kans om dit werkveld te ontdekken. Wie weet vind je het zo leuk en komt er op termijn een vaste functie vrij!

Een collega pleegzorgbegeleider aan het woord: Pleegzorg Enver

Benieuwd hoe een dag als pleegzorgbegeleider eruit ziet?  Een dag uit het leven van een pleegzorgbegeleider

Pleegzorg binnen Enver begeleidt met bijna 90 medewerkers in Rotterdam Rijnmond, Zuid Holland Zuid en Midden Holland ongeveer 1100 pleeggezinnen waar rond de 1500 kinderen verblijven. Pleegzorg wordt zo kort mogelijk en zo lang als dat nodig is ingezet. Er zijn vijf pleegzorgteams die voor Enver de pleegzorg verzorgen. Je komt in het team Voorne-Putten/Goeree-Overflakkee (VPGO) te werken.

Wat kan jij betekenen als pleegzorgbegeleider?

Als pleegzorgbegeleider begeleid je pleeggezinnen en pleegkinderen. Biologische ouders en het netwerk spelen daarbij een belangrijke rol. Je volgt de ontwikkeling van het kind en ondersteunt pleegouders bij de opvoeding van hun pleegkind. Indien nodig schakel je andere deskundigen in voor aanvullende onderzoeken of therapieën. Het uiteindelijke doel is om samen met de kinderen en (pleeg)ouders te werken aan terugkeer naar huis waar het biologische gezin op eigen kracht, eventueel met steun van het netwerk, verder kan. Indien dit niet mogelijk is, gaat het om het bieden van een toekomstperspectief binnen een pleeggezin en het bevorderen van een goede samenwerking.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

De ene dag plan je een begeleid bezoek tussen ouder en kind, de andere dag zit je bij een pleeggezin op de bank om hen te ondersteunen bij de begeleiding van hun pleegkind of bij het verbeteren van de samenwerking met ouders. Je organiseert zorgteams, geeft psycho-educatie, schakelt indien nodig andere deskundigen in voor bijvoorbeeld opvoedondersteuning, onderzoek of behandeling. Je ondersteunt pleegouders bij financiële zaken, regelgeving of juridische zaken. Je voert gesprekken met de pleegkinderen zelf of gaat bijvoorbeeld mee naar de rechtbank om het systeem tot steun te zijn. Het kan ook zomaar zijn dat je je bezig houdt met het organiseren van een pleegzorgkamp, een pleegzorgfestival of dat je trainingen geeft aan pleegouders. Kortom, er is altijd genoeg te doen!

Matchen, randvoorwaarden en rapportages

Ieder pleegzorgteam is verantwoordelijk voor het werven, voorbereiden en screenen van pleeggezinnen en het matchen van kinderen. Je regelt voor de pleegouders de randvoorwaarden (financiën, regelgeving, juridische zaken) en bent verantwoordelijk voor de rapportage van zowel het kind als het pleeggezin. Tenslotte heb je regelmatig overleg met alle ketenpartners rond het pleegkind. Naast dat je veel met de gezinnen bezig bent, is er ook genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen. Zo neem je deel aan methodische werkbegeleiding met je basisteam en de gedragswetenschapper, kun je trainingen volgen en is er ruimte om te bespreken wat je allemaal meemaakt tijdens het werk. Want werken in de pleegzorg is heel bijzonder!

Jouw nieuwe werkplek

Het team VPGO is een divers team, waarbij we altijd op elkaar terug kunnen vallen. Je werkt vanuit ons pand aan de Jan Campertlaan in Spijkenisse. Het team bestaat uit ongeveer 20 pleegzorgbegeleiders, een manager en een gedragswetenschapper, waarmee je individuele casuïstiek bespreekt. Ook heb je met collega’s en een werkbegeleider Methodische werkbegeleiding om te kunnen reflecteren op het werk en gezamenlijk de casuïstiek te bespreken. We zorgen regelmatig voor gezellige teamuitjes en het team is erg betrokken. Binnen het team maken we gebruik van elkaars krachten. Zo sta je er nooit alleen voor. In het begin heb je een vast inwerkmaatje en daarna een vaste buddy uit het team. 

Wat bieden wij

Zorg jij goed voor onze pleeggezinnen? Dan zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 3.080,79 tot maximaal € 4.601,31 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform de cao Jeugdzorg);
• in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur (uren zijn in overleg af te stemmen). Met aansluitend uitzicht op een vast contract;
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Jij biedt ons

Jij houdt van een flinke uitdaging en brengt kennis en ervaring mee in het ondersteunen van gezinnen met meervoudige en complexe casuïstiek.

Daarnaast heb/ben jij:

• een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• een SKJ registratie;
• enkele jaren ervaring in de jeugdzorg;
• kennis van orthopedagogiek en systeemgericht werken;
• je beschikt over levenservaring, zelfreflectie en je kunt omgaan met meerzijdige partijdigheid;
• een positieve instelling met een groot hart voor Pleegzorg.

Werken bij Enver

Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Als jeugdprofessional hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Zijn we een match?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Zodra de juiste sollicitant is gevonden sluit de vacature, reageer dus zo snel mogelijk.

Spreken we je snel?

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Gülnaz Dogan (gebiedsmanager) via (06) 11 90 41 30 of met Patricia Berkenbosch (recruiter) via (06) 43 08 18 28. We beantwoorden graag al jouw vragen.

Samen, Sterker, Verder Daar staan wij voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.