Jeugdzorgwerker C Kamertrainingscentrum

Weet jij als jeugdzorgwerker de verbinding te leggen met de doelgroep 17 jaar+ op weg naar zelfstandig wonen? Lees dan snel verder voor deze unieke kans!

Er kunnen allerlei redenen zijn waarom een jongere niet langer thuis kan wonen. Het Kamertrainingcentrum (KTC) in Dordrecht is een stap onder begeleiding naar zelfstandig wonen voor jongeren vanaf 17 jaar. Bied jij deze jongeren een toereikende hand en het vertrouwen naar een zelfstandige toekomst? Dan verwelkomen wij jou graag binnen ons team!

Wat jij kan betekenen als jeugdzorgwerker bij het KTC

Als jeugdzorgwerker heb jij een belangrijke rol in het leven van jongeren op weg naar zelfstandig wonen. Jij begeleidt, motiveert en inspireert hen om de vaardigheden op te bouwen die ze nodig hebben voor een nieuwe toekomst. Je begeleidt en traint de jongeren op maat, stap voor stap naar zelfstandigheid.

Mentorschap

Van een aantal jongeren op het Kamertrainingscentrum ben je mentor. Je denkt actief mee over de toekomst van de jongeren en de te bewandelen route. Als mentor stel je samen met de jongere (en ouders) het individuele hulpverleningsplan op. Dit plan kan betrekking hebben op opleiding, (gezonde) levensstijl, invulling van vrije tijd of sociale vaardigheden. Je ondersteunt en begeleidt de jongeren en hun ouders/verzorgers bij de uitvoering hiervan. Daarnaast onderhoud je het contact met de aanmelder, andere hulpverlenende instanties die betrokken zijn, de school en/of het werk van de jongeren.

Jouw nieuwe werkplek

Het Kamertrainingscentrum is gevestigd in de Short Stay Facility (SSF) aan de Maarten Harpertsz Trompweg in Dordrecht. Op deze locatie wonen ongeveer 14 jongeren vanaf 17 jaar, veelal met gedragsproblemen. De jongeren wonen verspreid in het SSF gebouw in Dordrecht en hebben ieder hun eigen kamer. De verblijfsduur varieert van enkele maanden tot 1 à 1½ jaar.

Team van collega’s

Met jou erbij vormen we een team van vijf gedreven collega’s. Binnen onze afdeling en heel Enver heerst een informele sfeer, waar je jezelf kunt zijn en je ambities kunt realiseren. Je werkt zelfstandig in een zelfsturend team, waar jouw inbreng en initiatief gewaardeerd worden. Bovendien krijg je de nodige ondersteuning van een gedragswetenschapper en twee ambulante jeugdzorgerkers, zodat we samen het beste kunnen bieden aan de jongeren die we begeleiden.

Op het kamertrainingscentrum wordt gewerkt met de methodiek Geweldloos verzet. Je bent betrokken bij verdere ontwikkeling van de werkwijze binnen het team. Werken bij het Kamertrainingscentrum betekent dat je werkt op roosterbasis (dag-, avond-, weekenddiensten en feestdagen). Je werkt geen nachtdiensten bij het KTC.

Wij bieden jou

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 2.843,89 tot maximaal € 4.223,16 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform de cao Jeugdzorg) en een onregelmatigheidtoeslag (ORT);
• in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor 32-36 uur per week met aansluitend uitzicht op een vast contract;
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• collectieve ziektekostenverzekeringen en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een aanvullende ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.
  

Wat breng je mee als nieuwe collega

• Een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• Een SKJ registratie of je kan dit op korte termijn realiseren;
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in de residentiële (24-uurs) hulpverlening;
• Kennis van de sociale kaart en hulpverleningsinterventies;
• Je werkt onregelmatig op basis van een rooster en bereikbaarheidsdiensten.

Werken bij Enver

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Zet een volgende stap

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer. Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Timo Berkhoudt (projectmanager WMO) via (06) 89 99 03 27. Je kunt ook contact opnemen met Katinca Molina Baerselman (recruiter) via (06) 86 81 28 73. Wij beantwoorden graag al je vragen.

Passen we goed bij elkaar?

Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature. 

Samen. Sterker. Verder daar staat Enver voor. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.