Jeugdzorgwerker C Kamertrainingscentrum

Wil jij jongeren tussen 16 en 18 jaar helpen bij hun weg naar zelfstandigheid in een veilige en ondersteunende omgeving? Kom dan tijdelijk ons team versterken bij Kamertrainingcentrum De Lariks in Gouda!

Wat ga je doen?

Bij Kamertrainingcentrum (KTC) De Lariks ondersteun je jongeren tussen 16 en 18 jaar bij het vergroten van hun praktische en sociale vaardigheden. Dit doe je door samen met hen en eventueel hun ouders/verzorgers doelen op te stellen en stap voor stap te werken aan hun zelfredzaamheid en zelfstandigheid. In begeleidingsgesprekken bespreek je de voortgang en bepaal je de volgende stappen om de doelen te bereiken.

Ons team werkt vanuit een centraal kantoor en komt twee keer per dag bij de jongeren langs, wat hen de mogelijkheid geeft om vragen te stellen of hun verhaal te doen als daar behoefte aan is.

Het team

Je werkt in een team van vijf jeugdzorgwerkers (mentoren), ondersteund door een gedragswetenschapper en indien nodig een ambulant hulpverlener. Er zijn studio’s gekoppeld aan De Lariks, gevestigd in de Bernardhof, waar jongeren na afronding van het Kamertrainingstraject eventueel naartoe kunnen doorstromen met ambulante hulpverlening.

Wij bieden jou

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van eind november tot en met mogelijk februari voor 24 uur met eventueel een optie naar 32 uur per week. Aansluitend is een invalcontract mogelijk;
• een bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband van minimaal € 2.843,89 en maximaal € 4.223,16 (schaal 8 cao Jeugdzorg);
• onregelmatigheidstoeslag voor de onregelmatig gedraaide diensten.
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;

Jij biedt ons

• Een hbo diploma (Social Work, MWD, SPH of pedagogiek) en een SKJ registratie.
• Enkele jaren ervaring in de residentiële (24-uurs) hulpverlening.
• In je persoonlijke rugzak kennis van de sociale kaart en hulpverleningsinterventies.
• Geen moeite met werken volgens Geweldloos verzet, JIM aanpak, oplossingsgericht werken en het hebben van een flexibele mindset.
• Kennis van het werken op een 24-uurslocatie, je werkt dag-, avond-, weekend-, bereikbaarheidsdiensten, en feestdagen. Met elkaar maken we het rooster.
• Je bent van half november tot mogelijk februari beschikbaar met eventueel aansluitend een invalcontract.

Waarom bij ons werken?

Naast de jongeren, staan ook onze medewerkers centraal. Zo hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Ben je benieuwd geworden wat werken op een Behandelgroep zo leuk maakt? Kijk dan onderstaand filmpje: Behandelgroep.

Zijn we een match?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Zodra de juiste sollicitant is gevonden sluit de vacature, reageer dus zo snel mogelijk.

Spreken we je snel?

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Talitha van de Bunt (gebiedsmanager) via (06) 45 87 58 48 of met Sander den Besten (jeugdzorgwerker) via (0182) 52 82 4. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (recruiter) via (06) 43 08 18 28. We beantwoorden graag al jouw vragen.

Samen.Sterker.Verder daar staat Enver voor. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.