Jeugdzorgwerker C en D voor behandelgroepen

Sta je achter de JIM-aanpak en Geweldloos verzet? Dan ben jij de perfecte collega voor onze behandelgroepen in Gouda of Moordrecht. Bij ons staat de jongere en hun systeem centraal, en hun behoeften bepalen de koers.

Jouw ingebrachte mentor (JIM)

Wij werken volgens de JIM aanpak. Hierbij is het essentieel dat jij ruimte geeft aan de jongere en hun JIM om de regie te behouden. Onze basishouding is gebaseerd op vertrouwen in het netwerk van de jongeren. Daarnaast passen we Geweldloos Verzet toe, wat vraagt om doorzettingskracht en creatief denken.

Wat kan je betekenen als jeugdzorgwerker

Als jeugdzorgwerker speel je een cruciale rol in het creëren van een veilige en positieve omgeving voor jongeren. Je begeleidt de groep en werkt nauw samen met hen, hun ouders en ingebrachte mentoren om doelen te stellen en een gepersonaliseerd behandelplan op te stellen. Je ondersteunt jongeren bij het bereiken van deze doelen en onderhoudt contact met verschillende betrokken partijen.

Met een betrokken en betrouwbare aanpak help je jongeren om hun eigen weg te vinden en een positieve toekomst op te bouwen. Je werkt met een flexibel traject, waarbij het doel is om jongeren zo snel mogelijk terug te laten keren naar huis of zelfstandig te laten wonen, met ondersteuning van hun netwerk. Vertrouwen in de kracht van dit netwerk is essentieel, en daarom hanteren we de JIM-aanpak, waarbij de jongere en hun netwerk de regie behouden.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Je komt terecht in een team van 6 collega’s. Ons team richt zich op het contact met jongeren en hecht waarde aan samenwerking met verschillende partijen, waaronder externe partners zoals Youz (GGZ), om de expertise optimaal te benutten. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de groei en de ontwikkeling van het team en onze doelen.

Wij bieden jou

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een arbeidsovereenkomst voor de duur van twaalf maanden (met aansluitend uitzicht op een vast contract) voor 28-36 uur per week en een bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband van minimaal € 2.720,32 en maximaal € 4.223,16 (schaal 7 of 8 cao Jeugdzorg);
• onregelmatigheidstoeslag voor de onregelmatig gedraaide diensten.
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan; als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;

Jij biedt ons

• Een mbo4 of een hbo diploma (Social Work, MWD, SPH of pedagogiek) en een SKJ registratie.
• Enkele jaren ervaring in de residentiële (24-uurs) hulpverlening.
• In je persoonlijke rugzak kennis van de sociale kaart en hulpverleningsinterventies.
• Geen moeite met werken volgens Geweldloos verzet, JIM aanpak, oplossingsgericht werken en het hebben van een flexibele mindset.
• Kennis van het werken op een 24-uurslocatie, je werkt dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten, en feestdagen. Met elkaar maken we het rooster.

Waarom bij ons werken?

Naast de jongeren, staan ook onze medewerkers centraal. Zo hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Ben je benieuwd geworden wat werken op een Behandelgroep zo leuk maakt? Kijk dan onderstaand filmpje: Behandelgroep.

Zijn we een match?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Zodra de juiste sollicitant is gevonden sluit de vacature, reageer dus zo snel mogelijk.

Spreken we je snel?

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Talitha van de Bunt (gebiedsmanager) via (06) 45 87 58 48 (vakantie van 26 juli tot en met 18 augustus) of met Mieke francken (praktijkbegeleider) via (06) 42 03 72 78. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (recruiter) via (06) 43 08 18 28. We beantwoorden graag al jouw vragen.

Samen.Sterker.Verder daar staat Enver voor. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.